אליטליה מוסיפה 4 טיסות שבועיות בקו רומא – מקסיקו סיטי ועוברת לטיסה יומית , החל מ-3 ביולי 2017 . נשיא אליטליה מר קרמר בול: " הודות לתוספת הטיסות בקו זה אליטליה מחזקת את מעמדה כחברת התעופה המובילה בין איטליה לאמריקה הלטינית"
הטיסה הראשונה של קתאי פסיפיק מתוכננת להגיע לישראל ב 26 במרץ, לצד פעילותן של אל על, היינאן איירליינס וקוריאן אייר. ראש הממשלה בנימין נתניהו יצא לשיחות ביטחוניות כלכליות בסינגפור ובאוסטרליה. בשיחות השתתפו אנשי עסקים מישראל. גם מנכ"ל אל על, דוד מימון, טס לאוסטרליה
עינת ינאי, ראש אגף שיווק באל על מסיימת את תפקידה בתום 6 שנים. עינת נכנסה לתפקיד בתחילת שנת 2011 ובמהלך השנים הובילה שורה ארוכה של מהלכים חשובים בהתפתחות החברה
דלתא אייר ליינס וחברת קוקה קולה נרתמו יחדיו להבאת אומנות למקום שבו שני המותגים נפגשים יותר מכל – מגשי האוכל בטיסות. מטוס מדגם 767 של דלתא שינה צורתו לגלריית אומנות בגובה של 35 אלף רגל
184 בוגרים במקצועות התעופה סיימו השבוע בהצלחה את האקדמיה, של חברת התעופה אתיופיאן איירליינס, היחידה ביבשת אפריקה המוסמכת על ידי ארגון יאט"א
הטייסים הוותיקים ימשיכו להיות מועסקים בתנאים של אנשי צוות אוויר והמדריכים יקבלו תגמול נוסף על כל הדרכה. סוכם על תנאי הפרישה המוקדמת לטייסים והובטח ביטחון תעסוקתי לטייסים הוותיקים לשנתיים הקרובות. תוקפו של ההסכם הינו לשבע שנים, ולאחר תקופה זו חידוש שנתי אוטומטי, אלא אם מי מהצדדים יבקש להפסיקו. בהסכם נקבע כי הצדדים ישמרו על שקט תעשייתי בנושאים המוסדרים בהסכם
וויז אייר, חברת הלאו קוסט תשיק קו טיסות חדש מתל אביב ללונדון (לוטון) החל מ-24 ביוני בתדירות של 4 טיסות שבועיות. שר התיירות יריב לוין אמר: " פתיחת קו התעופה מהווה עוד הוכחה לכך שמאמצי השיווק של המשרד נוחלים הצלחה ובעקבותיהם חברות רבות רואות בישראל יעד תיירותי מבוקש"
נחתם הסכם הבנות שלפיו הטייסים הוותיקים, בני 65 ומעלה, ימשיכו להיות מועסקים בחברה בהסכם עבודה הוגן ומכובד – בתפקידי טייסים בלבד, בהדרכה, או בתפקידי ניהול. סוכם גם על מנגנון פיצויי פרישה נאותים לאותם טייסים שלא יימצאו להם תפקידי טייסים. אל על חוזרת לפעילות סדירה
לוקהיד מרטין קיימה את טקס הגלילה הרשמי למטוס המטען המסחרי-אזרחי החדש LM-100J, ממשפחת מטוסי ה-C-130J "סופר הרקולס"
בראיון לאתר IAS חזר אבי אדרי, יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, על דברים שאמר בבית הדין לעבודה: "אי אפשר לקחת ציבור כזה ולפגוע בו באופן חד צדדי. אתה לא לוקח עובד שהרוויח 60 – 70 אלף שקל, שהיה עד לא מזמן קברניט ואתה פוגע בו גם רגשית וגם ברמה הכלכלית ולעבור לסדר היום – זה לא יכול לקרות
