דפנה וייסלאחר הודעת הפרישה של מנכ"לית אל על: החברה הקימה ועדת איתור ייעודית שמלווה בחברת השמה בכירה. התהליך צפוי להימשך מספר שבועות ובסיומו ימונה מנכ"ל/ית חדש/ה לדירקטוריון החברה הציבורית
מטוס אל על. צילום דוברות אל על
חברת אל על הודיעה היום (ג') כי פתחה באופן רשמי בתהליך לאיתור מנכ"ל/ית חדש/ה, בעקבות הודעתה של המנכ"לית הנוכחית, דינה בן טל גננסיה, על רצונה לסיים את כהונתה לאחר למעלה משלוש שנים וחצי בתפקיד.
ועדת האיתור, שהוקמה בראשות יו"ר דירקטוריון אל על ומורכבת גם מדירקטורים נוספים ובכללם דירקטור חיצוני (דח"צ), החלה לפעול השבוע. את ההליך מלווה חברת ההשמה "פרג משאבי אנוש", בבעלות פזית אלחלל, המתמחה באיתור מועמדים בכירים.
במהלך השבועות הקרובים תבחן הוועדה מועמדים רלוונטיים, תקיים ראיונות עומק, ותוביל את תהליך הבחירה עד לגיבוש המלצה לדירקטוריון. עם אישור המינוי על ידי הדירקטוריון, תעדכן החברה על זהות המנכ"ל/ית הנבחר/ת – זאת בהתאם להוראות הרגולציה החלות על אל על כחברה ציבורית.
דינה בן טל גננסיה נכנסה לתפקידה באפריל 2021 והובילה את החברה בתקופה מאתגרת, שכללה התאוששות ממשבר הקורונה, שינויי בעלות, והרחבת פעילות החברה. בהודעתה מהחודש שעבר הדגישה כי תמשיך לכהן עד למציאת מחליף מסודר.
כתובת מקוצרת לכתבה זו: https://www.ias.co.il?p=178112
