הסכם קיבוצי חדש נחתם בטורקיש איירליינס

גידול של 93.4% לטורקיש איירליינס ברווח התפעולי ל-258 מיליון דולר. צילום יח"צ

איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות בראשות אבי אדרי, הנהלת חברת התעופה הטורקית טורקיש איירליינס בישראל וועד העובדים בחברה, חתמו היום (ב’) על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם קודם ולווה על ידי ממונה חטיבה ארצית באיגוד עובדי התחבורה עו“ד קרנית שפר–לידור.

תוקף ההסכם הוא לחמש שנים, והוא יחול על עשרות עובדי טורקיש בישראל, בהם עובדי הקרקע והמטען של החברה בשדה התעופה בן גוריון ועובדי המטה המועסקים בתפקידי מכירות, שיווק, שירות לקוחות, הנהלת חשבונות ועוד.

ההסכם כולל שורה ארוכה של סעיפים המשפרים באופן משמעותי את תנאי העסקת העובדים, בראשם תוספת שכר ניכרת בתחום התעופה שתחולק בפעימות בכל אחת משנות ההסכם. בנוסף לכך כל עובד יקבל מענק בגובה שתי משכורות שישולם בחמש פעימות.

עוד כולל ההסכם תוספת של יום הבראה אחד לעובדים בוותק מעל חמש שנים (60% מהעובדים); הגדלת דמי האש”ל החודשיים במאות שקלים בשנה וניכוי חצי יום חופש במקום יום שלם לעובד שנעדר מהעבודה בערב חג. בהתאם להסכמות בין הצדדים, העובדים גם יחלו לקבל לראשונה מהחברה שי לחג בראש השנה ובפסח.

יצוין כי בנוסף להטבות שצוינו לעיל, ההסכם כולל את הארכת תוקפן של הסכמות שהושגו בעבר בין הצדדים במסגרת הסכמים קודמים, בהן משכורת 13, תוספת שכר משמעותית לעובדים בוותק של 15 שנים ויום חופשה אחד נוסף מעבר למכסת ימי החופשה הקבועה בחוק.

יו”ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, אמר עם חתימת ההסכם: “ההסכם עליו חתמנו מעיד שבעולם יחסי העבודה ניתן לעשות שלום ובמקביל להתרחק מהפוליטיקה. טורקיש איירליינס היא מחברות התעופה הגדולות ביותר בישראל מבחינת היקף הפעילות שלהן, ולעובדיה חלק מרכזי ובלתי נפרד מהצלחתה. אני מברך על חתימת ההסכם ומצפה להמשך עבודה פורייה ומשותפת בין הצדדים”.

עו”ד שפר-לידור הוסיפה כי “דווקא בתקופה לא קלה שעוברת על ענף התעופה, הצלחנו להגיע להסכם מצוין שטומן בחובו בשורות משמעותיות לעובדים ולחברה בישראל – ועל כך אני מברכת”.